山东省省管企业优秀共青团员,从而实现我们在全球范围内的业务增长

【机械网】讯  地区和行业发展具有不平衡性  2013年订单平稳增加,总额达57亿欧元  专注于高速增长的业务领域和地区  2013财年,博世力士乐实现了订单额3.7%的平稳增长,总额达57亿欧元。剔除汇率影响,订单额增长高达6.3%。同时,公司也实时进行自身调整,以应对市场的持续震荡。为更好地适应市场环境的变化,博世力士乐将进一步深化在欧亚非三大洲的战略布局,同时致力于开发满足全球不同市场的技术解决方案。  “过去一年里,亚洲再度领衔全球工业的增长,”博世力士乐集团执行董事会主席Karl
Tragl博士在法兰克福美因河畔举行的年度发布会上表示,“尽管我们在亚洲正经历市场需求的持续波动,但相较欧洲,亚洲市场仍保持着良好的增长势头。”北美和南美洲市场也呈现出积极的发展势头,但受汇率影响,这一势头并不明显。就目前形式而言,博世力士乐在美洲及亚太地区的销售额有望保持长期的增长,而在欧洲的销售额则将温和放缓。由于欧洲销售额占据博世力士乐全球销售额的近60%,因此欧洲市场的疲软将在一定程度影响公司整体业绩。为应对这一问题,博世力士乐将积极提供创新的解决方案,持续拓展在全球成长型市场的版图,力争实现欧亚美三大洲销售额的均衡分布。  行业发展差异显著  相比2012年,2013年行走机械装备市场的发展整体减缓。例如,全球矿业市场不景气,全球范围内对工程机械的需求下降。尽管农业机械以及公路和商业车辆等领域实现了积极的增长,但这并未拉动行走机械行业的整体增长。  在工业应用领域,2013年博世力士乐同样面对着市场震荡带来的挑战。冶金、切削机床和压机,这些在公司总销售额中占据相当比重的业务市场的不景气,对公司发展造成了直接的影响。在风能领域,美国终止风电补贴和中国市场的疲弱让我们调低了预期。“保持过去几年的增长已不现实,”Tragl博士认为,“但我们依旧相信,风能产业的长期发展前景依然良好。”  以技术解决方案顺应市场变化  尽管市场挑战严峻,但2013年博世力士乐的研发投入仍与前一年持平。“刚结束的汉诺威博览会充分说明:正是凭借强大的创新能力,博世力士乐才得以从零部件供应商成功转型成为具备专业技术能力的系统供应商。”Tragl博士说道。其中,能源效率、设备安全以及工业集成4.0是研发关注的重点领域。  未来展望  “2013年完成的57亿欧元的订单额,让我们有理由对未来充满信心。”Tragl博士表示,“我们在过去几年强劲增长,现在正经历增长后的调整期。未来,我们将不断进行自身优化,以应对市场的不确定变化。”为此,博世力士乐将审核全球所有生产流程和间接职能部门的工作流程,以增加灵活性,提高生产效率。“我们将根据各地区的市场成长空间而调整产能结构,从而实现我们在全球范围内的业务增长。”Tragl博士说。  博世力士乐致力于为各类机械和系统设备提供安全、精准、高效以及高性价比的传动与控制技术。公司融合全球的应用经验,研发创新的产品,为行走机械、机械应用与工程、工厂自动化及可再生能源每一个细分市场的客户量身定制系统解决方案及服务。博世力士乐同时为客户提供各种液压、电子传动与控制、齿轮、线性传动及组装技术。公司业务遍及全球80多个国家,拥有36,700多名专业员工,2013年全球的销售额近57亿欧元。  自1978年进入中国市场以来,博世力士乐已在北京、常州和西安建立了生产基地,拥有近3,900名员工。  博世集团是世界领先的技术及服务供应商。博世集团约281,000名员工在2013财政年度创造了461亿欧元的销售业绩(由于应用会计准则的调整,2013年的数据与此前公布的2012年数据仅具有部分可比性)。博世业务划分为4个业务领域,涵盖汽车技术、工业技术、消费品以及能源与建筑技术领域。集团包括罗伯特·博世有限公司及其遍布约50个国家的360家分公司和区域性公司。如果将其销售和服务伙伴计算在内,博世的业务遍及约150个国家。这一全球性的研发、生产和销售网络为其进一步发展奠定了基础。2013年,博世在研发方面的投入约45亿欧元,在世界范围内申请了近5,000项专利,每个工作日的专利数达到20项。通过其产品和服务,博世为人们提供创新有益的解决方案,从而提高他们的生活质量,以创新科技在世界范围内践行“科技成就生活之美”的承诺。【打印】
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澳门新莆京娱乐场,澳门新莆京ww66126cc,澳门新莆京免费网址,【机械网】讯  近期,中国重汽济南动力部制造部《基于卓越绩效管理的制造业企业信息化体系构建与运作》项目、RM加工部《汽车零部件再制造逆向物流体系建设与应用》两项管理创新成果在山东省经信委、国资委和山东省企业联合会共同组织的2013年度山东省企业管理现代化创新成果评比活动中,获二等奖。【打印】
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【机械网】讯  2013年度,中国重汽各级团组织带领广大团员青年积极响应与践行“二次创业”的号召,在“质量、效益提升年”中围绕“党政所盼、青年所需、共青团所能”大力开展青春建功活动、青春导航工程、青年关爱行动、青年志愿者活动,在这一系列活动中涌现出一批先进典型,在全国及省市五四表彰中获佳绩。  中国重型汽车集团济南卡车股份有限公司见习副总经理赵尔相获年度全国青年岗位能手、第18届“山东青年五四奖章”;中国重汽集团济南商用车有限公司总装部团总支获年度山东省五四红旗团支部(总支)称号;中国重汽集团济南橡塑件有限公司团委、中国重汽集团济南商用车有限公司团委获年度“济南市五四红旗”团委称号;中国重汽集团济南卡车股份有限公司车架部团总支、中国重汽医院团总支、中国重汽集团济南动力部部件加工部团总支获年度“济南市五四红旗(特色)团支部(总支)”称号;毕研勋、张晶、赵坤获年度“济南市优秀共青团员”称号;张夏玮获年度“济南市优秀共青团干部”称号;中国重汽集团济南豪沃客车有限公司团委、中国重汽集团济南特种车有限公司团委获年度“山东省省管企业五四红旗团委”称号;中国重汽财务有限公司团支部、中国重型汽车集团有限公司销售部用户服务中心团支部获年度“山东省省管企业五四红旗团支部”称号;吕兰兰、王婧2013年度“山东省省管企业优秀共青团干部”称号;孙玉馨、初淇获年度“山东省省管企业优秀共青团员”称号;张涛获年度“青岛市优秀共青团员”称号;于福生获年度“青岛高新区优秀共青团员”称号;楼锐获年度杭州市萧山区“优秀团务工作者”称号;吴兴科、陈阳、江翎获年度杭州市萧山区“优秀共青团员”称号;刘莹获年度“大同市优秀共青团干部”称号;王鹏飞获年度“大同市优秀共青团员”称号;中国重汽集团福建海西汽车有限公司车身部团支部获年度“永安市优秀基层团支部”称号;周作栋获年度“三明市优秀共青团员”称号;郑开淼获年度“永安市优秀共青团员”称号。【打印】
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