并针对干部管理和人力资源规划等重要问题展开研讨,完成院总部三体系的融合工作

8月28日,总院2015年度人力资源工作会议在东花园培训中心召开,本次会议邀请了人力资源和社会保障部和中国银行人力资源部相关负责同志进行培训,总院总部及各直属单位人力资源部负责人和相关同志出席会议,会议由总院人力资源部副部长宋浩主持。

为深入贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于中央企业巡视工作的重要讲话精神和国资委召开的中央企业主要负责人和纪委书记会议精神,进一步安排部署开展巡视相关工作自查自纠,8月14日,机械科学研究总院党委组织召开专题会议,传达上级精神、部署巡视自查自纠有关工作。机械总院领导班子成员、各直属单位党政主要负责人、纪委书记;机械总院总部职能管理部门主要负责人等50余人参加了会议。会议由李新亚院长主持。

8月6-7日,院总部接受了方圆标志认证中心的质量管理体系监督审核,在两天的审核时间里,各部门积极配合审核组,整个审核工作顺利开展并完成。

会上,人社部林万里主任向与会同志介绍了关于规范劳务派遣用工的相关政策,就劳动用工相关法律法规进行了详细解读,并对各单位劳务派遣用工工作存在的疑惑和问题做出详细解答。中国银行人力资源部王冠楠经理详细介绍了中国银行在规范劳务派遣用工比例的工作经验,让大家通过鲜活的案例对劳务派遣用工政策有了更好的理解。总院人力资源部部长助理张大鹏同志做了关于总院干部管理相关工作和总院“十三五”人力资源规划研讨的报告,详细介绍了总院在干部管理工作中的基本情况、未来干部管理工作的重点、“十二五”人力资源规划调研工作情况和“十三五”人力资源规划基本设想。各单位人力资源部负责人分别就本单位干部管理工作和人力资源规划工作向与会同志做了详细汇报,并针对干部管理和人力资源规划等重要问题展开研讨,充分交流,取得良好效果。

机械总院党委副书记、纪委书记王露霞首先传达了国资委召开的中央企业主要负责人和纪委书记会议精神,要求各单位按照中央和国资委党委的部署,自觉把思想和行动统一到中央精神上来,坚决贯彻从严治党部署,坚定不移推进党风廉政建设,为推动机械总院改革发展稳定各项工作营造风清气正的环境。

本次监督审核工作,院领导、各部门部长参加了首、末次会议。审核组对院总部多年来开展的质量管理工作给予了充分的肯定,在外协资源和供方的管理、质量目标的制定、实施效果的监督检验及评价、体系融合等方面提出了具体意见和改进方向,审核组在合格供方管理方面开具了一个不符合项。

总院人力资源部王宇部长就贯彻好本次会议精神提出具体要求。他讲到,在总院各级党政班子领导下,在人力资源工作者的共同努力下,“十二五”期间总院人力资源管理水平明显提升,成效显著,具体体现在骨干人才队伍基本稳定;员工薪酬较大提升;考核体系更加完善;培训体系日趋丰富;引进人才的综合素质大幅提升等多个方面。但在未来的工作中仍需振奋精神,砥砺前行。关于“十三五”规划,李新亚院长在7月下旬召开的集团半年工作会议上再次提出新一轮国企改革的新形势下“一院两制”的战略构想,并强调指出承担行业基础科研任务的商业类企业的功能定位预期。对此,一是人力资源工作者要高度重视和深刻正视规划的人力资源工作引领作用;二是要努力全面完成人力资源“十二五”规划;三是要在总结好“十二五”的基础上总结经验,查找问题,充分论证,科学制定和实施好“十三五”人力资源规划,为新形势下企业的战略定位调整以及改革发展提供强有力的人力资源支撑。干部管理是非常重要的一项体系性的工作,是人力资源各项工作的重中之重,干部队伍建设是企业实现健康发展的重要保证。就在前不久的8月14日,总院召开了对巡视相关工作进行自查自纠的专项会议。王德成书记在会上明确要求:各级各部门要不等不靠、自查自纠、主动整改,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。作为干部管理部门,大家要坚决贯彻上级精神,学习执行实践好上级有关新规定,责无旁贷不断规范和完善相关工作。关于劳务派遣,要进一步认识到问题的紧迫性。分类妥善处理好转入、解聘、留用、项目外包的几种方式,力争做到科学有据。特别在项目外包的问题上要在本企业领导的统一领导下,加强与相关业务部门的协同,在操作的前后降低和规避可能发生的运营风险。

机械总院党委书记王德成作了专题讲话,并就贯彻落实中央精神和国资委党委有关要求、组织开展好自查自纠工作谈了四点意见:一是要统一思想、提高认识,切实把思想和行动统一到中央部署上来。要充分认识到巡视工作是帮助我们查找问题、促进深化改革、强化管理、推动健康发展的重要机遇,更是对领导人员政治意识、大局意识、责任意识的一次重要检验。必须认真开展自查自纠,主动整改,扎实推进机械总院党风建设和反腐败工作。二是简要通报了中央企业巡视工作中发现的突出问题、主要表现和根本原因。已经发现的问题具有普遍性,对未被巡视的企业的自查自纠具有很强的针对性和指导性。出现问题的根本原因在于企业党建责任没有落实到位。三是要严格对照巡视工作的有关要求,深入开展自查。按照中央巡视工作方针,落实主体责任,突出重点人、重点事、重点问题,围绕“四个着力”,梳理各单位党的建设、体制机制和反腐败等方面存在的问题,认真积极开展自查自纠工作。四是坚持问题导向,制定整改方案,从严从实加强党的建设各项工作。要清醒认识到中央企业巡视中发现的一些问题在机械总院也不同程度的存在,要通过严格落实管党治党主体责任、完善党组织充分发挥作用的体制机制、发挥党组织在选人用人中的主导作用、夯实党建工作基础、强化党建工作考核等工作,把从严治党的要求落到实处。

李新亚院长在末次会议上指出,近年来通过质量体系的持续改进,总院职能部门管理的规范性、科学性有所加强,但还有很多细节有待提高。针对本次审核过程中审核组提出的不符合项与建议,各部门要积极整改,认真思考,提出具体改进措施,在质量目标制定等体系工作中要明显改进,总部管理要体现质量意识和责任意识;要从质量体系与风险管理体系融合上寻求突破,完成院总部三体系的融合工作。

最后,王宇部长希望人力资源部门能够不断加强学习,克服困难,持续创新,努力提高,为促进总院技术经济协调发展、为实现强院富民做出贡献。

会议还通报了机械总院党委关于进一步做好对巡视相关工作开展自查自纠的通知要求,重点介绍了自查自纠工作内容和要求、组织机构、时间节点等。

本次外审的顺利完成,验证了院总部质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性,同时也体现了总院管理水平的持续规范与提升。

李新亚院长在会议最后强调:当前,机械总院面临抓发展、促改革、强党建等任务十分艰巨,各单位要认真贯彻会议精神并落实好自查自纠工作方案,聚焦党风廉政建设和反腐败这个中心,认真开展自查自纠,尽早发现问题,主动整改。党员干部要不断严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,树立良好形象。要以抓党风廉政建设剑指问题,深化改革,加强管理,落实好半年工作会议精神,积极努力完成年度任务指标,保证稳定增长。要以自查自纠工作成果推进机械总院技术经济发展和规划“十三五”发展战略,积极主动适应经济发展新常态,抓住机遇、深化改革,为建设百年科研企业打下坚实基础。

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